——2022年度护理带教老师述职工作圆满完成
回望2022年，阿坝州人民医院全体护理人员在院党委领导下，团结一致、砥砺奋进，各项工作任务圆满完成。
新春伊始，护理部按照年初工作计划，为进一步提升全院带教老师的综合带教能力，强化护理专业内涵，推动护理高质量发展，2023年2月15日下午，组织科室带教老师进行2022年度年终工作述职汇报。多年来，护理部一直坚持年终集中述职这一形式，全面梳理带教相关工作，让更多的临床带教老师通过述职开阔视野、理清思路、查找漏项、明确方向，做到以问题以导向，以目标为引领，切实提高临床护理带教能力，将护理文化建设根植于心。
为确保对带教老师述职工作做出公平、公正的评价，制定了带教老师述职评分细则，并邀请了杨林副院长及各科室护士长进行现场打分。杨院就目前临床护理教学工作提出五个作风要求：带团结作风、带担当作风、带学习作风、带创新作风、带关爱病人作风，要加强专业知识技能、提升沟通交流能力，不断夯实理论知识，提升护理临床带教能力。
带教述职汇报主题鲜明，重点突出，以清晰的思路、精练的语言、详实的数据，体现了护理持续改善的成果，充分展示了我院护理带教队伍的精神风貌。同时为大家提供了一个相互学习、相互借鉴的平台，取长补短、博采众长。
护理部主任罗萍通过带教老师的述职从专科护士的发展、教学思路、数据分析应用等多方面浅谈了带教的亮点及不足之处，希望大家以目标为导向，跳出固有思维，加强临床教学，提升护理核心能力。同时也指出目前护理带教工作亟须创新——形式创新、内容创新、模式创新、带教团队创新，最后特别强调除了基础护理教学之外，各科室要突出专业特色、专科特色。
教育是百年大计，教学是护理团队发展壮大的基础和保障。各科室护理带教老师是完成临床护理教学任务的主力军，其思维、意识、观念与精气神更是直接决定了临床护理带教质量的高低。建立一支高质量、严要求、科学、合理的护理带教团队是目前护理教学工作持续推进、不断向前的重中之重。任重而道远，吾辈还需努力，期待2023年在大家的共同努力下，培训教学工作再上新台阶。
