廉政谈话讲纪律 科室规划促发展
作者：事业发展部 文章来源：胡林 罗晓钰 点击量：2141 更新时间：2019/2/27 15:59:06
为进一步提高科室负责人廉洁自律意识，不断增强拒腐防变能力，根据我院党风廉政建设工作安排部署，党委委员、副院长文传兵于2月26日下午15:00在医技楼7楼会议室组织召开分管科室负责人廉政谈话会，党办主任蒋晓梅及其分管科室负责人共计8人参加了会议。
首先，文院长强调了本次廉政谈话会的必要性，并就党风廉政工作方面提出以下要求：一是要认真深入学习党章及各项条例准则，严格要求自己，筑牢思想防线，时刻保持对党的绝对忠诚，严格执行党中央的各项政策、决策；二是要勇于和敢于担当，狠抓落实，坚决铸牢政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。三是要对照每个科室和职能部门梳理出的廉政风险点，在每个风险点环节加强科室部门监督管理，针对重大风险点要重点督查，严格把控，做到警钟长鸣！
接着，文院长就各科室结合实际制定的三年发展规划，提出以下几点建议：一是完善和细化质控相关管理和奖惩办法，重在落实，强化执行力；二是严格按照学科发展规划和支援计划进行管理，注重实效，在技术、科研及管理理念上得到提升，避免空泛而无实际提升的措施；三是注重科研培训和实际操作，严格执行与职称挂钩；四是完善制度及质控方案，优化流程和就诊环境，提升服务质量；五是注重差异化发展理念，做好传统优势项目的基础上，提升核心竞争力，打造品牌。
最后，文院长希望在2019年里，各科室负责人对本科室学科长远、健康、高质量发展及医疗质量管理要完善管理办法和学习先进的理念，带出一支有担当、业务突出的优秀医疗人才及管理队伍，为医院发展作出自己应有的贡献。
会各科室负责人与文传兵副院长签订了差异化党风廉政责任书。
（胡林 罗晓钰）
