为深入贯彻落实省委、省政府关于“四大片区”扶贫开发工作总体部署，开展全省“四大片区”急需紧缺专业人才研修，以人才扶贫、智力扶贫助力“四大片区”脱贫攻坚。由阿坝州人社局、阿坝州州卫计委和阿坝州人民医院共同主办的“常见病临床路径示范推广暨乡镇卫生院技术骨干专业能力提升研修班”于2018年8月19日-8月25日在阿坝州人民医院顺利举办，来自全州十三个县市的101名业务骨干参加。
前期准备充分
此次培训,我院前期在州卫计委、州人社局指导下，积极向省人社局申报。申报成功后，我院于2018年7月20日召开研修项目筹备专题会议、商讨培训内容、确定培训时间；制定培训实施方案，起草会议通知，联系酒店等。2018年7月26日，通过州卫计委、州人社局联合下发会议通知。
领导重视
本次培训，各级领导都十分重视，州人社局副局长李根全、州卫计委副主任蔡鹏飞、州人民医院党委书记、院长谷运麒、副院长杨林莅临开幕式。
开幕式由杨林副院长主持。
谷运麒院长致欢迎词，代表医院欢迎各位学员来院参加培训并祝大家“医师节”快乐。提出丰富的业务知识和技能水平才能胜任医师这个职业，要求各位学员坚持终身学习，本次学习时间短，旨在给大家培训部分内容，传输新观念。
蔡鹏飞副主任讲到：欢迎各位学员来院参加培训，向大家致以节日问候，祝大家“医师节”快乐，感谢阿坝州人民医院为学员提供这次培训提高专业能力的机会。要求学员遵守培训纪律，力争取得最大效果。
李根全副局长讲话：要求学员转变角色，在六天的培训时间里，开展学习、研究、讨论，重在专业提升上取得效果。
另外此次蔡鹏飞副主任、谷运麒院长、杨林副院长、李永富科长还亲自参与授课。
保质保量 监督到位
培训开始前两周就动员授课专家制作课件，要求授课内容实用，要有针对性。此次,共安排理论课27学时，技能培训16学时，每堂课后由学员对授课进行了评分、考核，并将老师授课课件发微信群，让所有学员能及时消化，课后能反复学习；培训时科教科派专人考勤，课间抽查参训学员；培训结束后检查听课笔记、进行理论考试。并根据学员考勤、学习笔记、理论考试成绩、课堂表现评选出10名优秀学员。
开展大讨论、大调研活动
为开展“大讨论、大调研”，提高本项目研修效果，切实解决研修学员日常工作遇到的问题，形成研修成果共享的长效机制，我院提前开展问卷调查。学员对培训需求、基层面临困难、上下级医院沟通机制方面进行了踊跃的建议，提出基层工作面临种类多、工作杂、学习机会较少、学习周期短等困难。培训结束后进行了面对面讨论，各县培训人员就自身面临困难、基层需求等进一步讨论。
讨论中，杨林副院长指出：知识需要传播、需要分享；我院今后将做更多实用的短视频宣传、宣教与大家共享。希望与各医院建立长效沟通及帮扶机制，及时将各类先进的医学知识、医学技能传递给大家，带动全州基层医院更好的发展。
培训效果明显
培训结束后，李永富科长总结到：本次我院准备充分、领导重视，但经费较紧张，部分老师教学经验不足、创新力不足。绝大对数学员，通过培训，专业理论知识和技能操作得到提升，提高了认识。理论考核情况，参加理论考试人员91人，60分以上人员78人，合格率：85.71；80-90分5人，70-80分23人；60-70分50人；60分以下13人。学员培训满意度评价为100%。
另外,大多数学员对培训评价较高，表示此次培训课程选择、病种选择符合基层实际，希望今后多开展这类培训，希望培训周期更长，以便于吸收更多知识。
这次是我院承担了第一次“四大片区”紧缺人才培训项目，对我院今后组织此类培训积累了大量经验，对提升培训质量提供了坚实的实战基础。
附件1：常见病临床路径示范推广暨乡镇卫生院技术骨干专业能力提升班课程表
附件2：研修班问卷调查汇总
（刘曾平）
